被要求隔离14天还能发工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被要求隔离14天还能发工资吗 -法律知识
释义	法律分析：在家隔离14天有工资，根据国家防疫要求，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	结婚后如何合理保护自身的合法权益交通事故人体损伤程度鉴定标准非法持有毒品数量标准旅行社违约金一般百分之多少？和旅行社签合同违约金该怎样计算？和旅行社签合同违约金应该怎么计算？旅行社违约金的计算方法是什么收取物业费的标准是什么物业费收取标准有国家规定吗？物业管理办法物业费收取标准？业主缴纳物业费的法律依据是什么？社保九级伤残等级赔偿标准？九级伤残和一级伤残哪个严重社保九级伤残等级赔偿标准？伤残金的标准有哪些死亡赔偿金是否等于精神损害抚慰金死亡赔偿金是否等于精神损害抚慰金交通事故致人死亡精神抚慰金是多少保释金的相关规定有哪些死亡赔偿金标准 -法律知识死亡赔偿金统一标准 -法律知识死亡赔偿金的标准是多少 -法律知识死亡抚恤金是什么 -法律知识正常死亡抚恤金标准 -法律知识死亡赔偿金包括 -法律知识 payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course payment in due course payment in full payment in full payment in kind payment in lieu of notice payment insufficient payment into court payment into court payment notice 捕拿捕票捕前所在地捕首

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。