| 释义 |
法律分析：职务犯罪和常规罪案的定罪依据不同。职务犯罪的定罪需要证明犯罪行为与其职务相关，而常规罪案的定罪则需要证明犯罪行为的主观和客观方面。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十一条：国家工作人员利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用公款、玩忽职守、滥用职权、枉法裁判、徇私舞弊，情节严重的，应当以贪污受贿罪、挪用公款罪、玩忽职守罪、滥用职权罪、枉法裁判罪、徇私舞弊罪定罪处罚。
2.《中华人民共和国刑法》第二十五条：故意犯罪的，应当负刑事责任；过失犯罪的，应当负刑事责任，但是法律另有规定的除外。
3.《中华人民共和国刑法》第二十六条：有下列情形之一，应当从轻或者减轻处罚：
（一）犯罪人如实供述自己的罪行；
（二）犯罪人立功或者协助侦破案件，有重大功劳；
（三）犯罪人具有自首情节；
（四）犯罪人认罪悔罪，取得被害人谅解或者赔偿经济损失；
（五）犯罪人被害人或者其近亲属采取和解措施。
4.《中华人民共和国刑法》第七十三条：犯罪嫌疑人、被告人有权拒绝不法侵入身体的检查和检验。
5.《中华人民共和国刑事诉讼法》第十三条：人民法院在审判犯罪案件时，应当坚持以下原则：
（一）确实查清案件事实，查证证据；
（二）有法可依，公正裁判；
（三）犯罪行为和罪刑相适应；
（四）保障诉讼参与人的权利。
以上是关于职务犯罪和常规罪案的定罪依据的相关法律依据。
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