| 问题 | 单位养老保险缴费标准 |
| 释义 | 计算方法 （1）企业缴费金额＝核定的企业员工工资总额×20％；员工个人缴费金额＝核定缴费基础×8％（目前为8％）＝员工工资总额×60％～300％×8％。 （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的缴费金额＝核定缴费基础×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％选择缴费）。年缴费金额最少为747×18％×12＝ 1613、5元，最多2241×18％×12＝4840．6元。缴费比例分为企业保险和个体劳动者保险两类： （一）各类企业按职工工资总额的20％％缴费，员工按个人缴费基数7％支付（2003年7年）％两年内提高一个百分点，最终达到8％％）。员工应缴部分由企业代扣代缴。 （2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18人％付款，全部由自己承担。基据本省或自治区、直辖市上年度职工社会平均工资（以下简称省级社会平均工资），确定核定缴费基数。 （1）企业职工工资收入低于省社会工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社会工资60％支付基数按实际工资收入核定，但最高不得高于省社会平均工资的300％。 （二）个体劳动者可以获得省级社会平均工资到300％在范围内，自主确定缴费基数。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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