试用期多少天有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期多少天有工资？
释义	法律分析：试用期内只要劳动者提供劳动，用人单位就应当支付其工作天数的工资，入职即开始算工资，发工资的时间由各个企业自己决定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	合同解除，合同违约谁来赔偿对方违约单方面解除合同怎么赔偿在合同解除后，如何处理违约方的赔偿问题？违约合同解除怎么赔偿解除合同违约应该怎么赔偿？合同解除后如何处理违约赔偿？解除合同违约赔偿？合同解除后违约方是否需要赔偿损失？合同解除违约方要求还能赔偿吗违约解除合同应该怎么样赔偿合同解除还要赔偿违约金吗合同解除还可以主张违约金吗解除合同后是否需要承担违约责任？违约了可以协商解除合同吗合同解除后是否仍需承担违约责任？违约方在何种情况下可以解除合同？买房合同丢失怎么起诉合同公司开庭时原告不出庭有什么弊端被告不出庭对原告的诉讼会有何影响？开庭时原告不出庭有什么弊端机动车发票可以抵扣吗一般交通事故诉讼多久实缴资本如何认定注册资本实缴后能拿出来用吗 -法律知识合同违约，但是无能力偿还债务如何解决贷方贷方结余贷方余额贷款贷款本金贷款参加证书贷款承诺贷款担保计划贷款担保品贷款对象贷款方贷款费用贷款合同贷款货币贷款基本原则贷款金额贷款可行性研究贷款利率贷款利息贷款利用权协议贷款期限贷款权贷款人贷款人选择贷款申请

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。