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企业让员工加班到14个小时违法吗
释义
劳动法规定了员工的工作时间。根据劳动法,员工每周工作时间不得超过44小时,平均每天不超过8小时。加班时间通常受到限制,一般每天不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时,每月不得超过36小时。
因此,让员工加班到14个小时显然违反了劳动法的规定。长时间加班可能导致员工的身心健康受损,降低工作效率,甚至引发工伤事故。因此,遵循劳动法规定,合理安排员工工作时间,保障员工权益,是企业的责任和义务。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/10/6 20:07:26