| 释义 |
律师解答：
北京市实施工伤保险制度已有多年，根据相关法规，企业应当依法缴纳工伤保险费用，而个人在工作期间发生的工伤也可享受相关保障。在工伤事故发生后，应当及时向用人单位报告并到当地社会保险办公室申请认定工伤，并按照相关标准计算赔偿金额，其中包括工伤医疗费、待遇费、伤残津贴、抚恤金等项目。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条 工人、农民、城乡居民和其他劳动者出勤期间发生晕厥、昏迷、心脏骤停或急救医护人员证明需要紧急送医院抢救的，从事紧张、危险操作时受到惊吓后发生的事故，以及在上下班途中经过必经路线内发生的意外事故，均认定为工伤。
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