网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法多大年龄算成年 -法律知识
释义
法律分析:
我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
报警没立案可以撤销案件吗
报案人有权撤案嘛
钱被诈骗有转账记录报警处理有用吗
钱被诈骗有转账记录报警处理会管用吗
强制猥亵智力残疾妇女可以加重处罚吗?
女护士被患者劫持是什么犯罪
强奸未插入未造成身心损害如何判
强奸智障女性未遂怎么处罚
女护士被患者劫持犯了何种罪
强奸智障女性未遂怎么处罚?
帮助犯罪分子逃避处罚罪的刑事责任是什么?
因为紧急避险造成损害的有什么承担民事责任
过错责任下侵权行为的构成要件是什么
过错责任下侵权行为构成要件是什么?
被侵权人对损害的发生也有过错可以什么
因过错侵害他人民事权益应当承担侵权责任吗
过错责任侵权行为构成要件是哪些
对侵害他人名誉权的行为如何认定?
毒品交易多少克死刑 -毒品犯罪
毒品交易多少克死刑?
情节较重的给予警告或者严重警告处分的有哪些?
网贷被骗在哪里报案
法院判离婚收结婚证吗
法院判离婚收结婚证么?
结婚三年离婚彩礼需要归还吗?
contraband traffic
contra bandum
contraband vessel
contra bonos mores
Contra Bonos Mores
contract
contract
contract
contract
Contract
CONTRACT
contract
CONTRACT2
contract a loan
contract and responsibility auditing
contract and responsibility system
contract area
contract at discretion
contract a treaty
contract authorization
contract award period
contract based upon utmost good faith
contract beyond planning
contract bond
contract by competition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 11:53:58