问题 | 拖延支付工资怎么办? |
释义 | 我国法律规定,工资需要在一个工资支付周期内支付,超期支付即为迟延支付。 及时取得工资是劳动者的基本权利! 什么是工资支付周期呢?法律规定,工资最少一月支付一次,如双方约定了半月支付或每周支付,则工资支付周期按约定执行。 如果公司拖延支付工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,单位仍不支付的,可以要求单位额外支付赔偿金。员工还可以提起劳动仲裁,要求单位支付工资。在此情况下,员工被迫离职还可以得到经济补偿金。 关注蔺律师,带你了解更多劳动维权知识! |
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