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问题	我国的劳动争议处理机构主要包括
释义	劳动争议处理机构主要包括：基层调解委员会、信访部门、法院援助中心劳动争议裁判部门、劳动人事争议调解仲裁委员会人民法院劳动权利支付部门、劳动监察大队。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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