以项目为时间的劳务合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以项目为时间的劳务合同法律问题
释义	法律分析: 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。当然，解除劳动合同，单位必须提前30天通知劳动者本人，而且要结清楚剩下的工资。法律依据: 《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
随便看	城管把电动车拖走了怎么办？城管把电动车拖走了如何办？电瓶车乱停被城管收了怎么办电瓶车被城管拖走了要罚多少钱城管拖电动车后怎么处理？城管拖走电动车不告知违法城管拖电动车后怎么办理城管扣电瓶车一般怎么解决电动车被城管拖走了，该如何处理？电瓶车违停被城管拖走了怎么办城管拖电动车收费标准电动车让城管弄走了,怎么处罚电瓶车城管拖走车罚款标准城管有权拖走电动车吗电动自行车被城管拖走了取车流程城管把电动车拖走了,不通知车主能举报吗电车被城管拖走了怎么处理城管收电动车怎么处理,一般放哪？城管拖走电动车罚款标准电车被城管拖走了怎么处理 -法律知识电瓶车被城管收了怎样办？电动车停在路边被城管拖走了怎么办 -法律知识电瓶车被城管拖走了要50 电瓶车被城管收了如何办城管有资格拖电瓶车吗武装自卫商船五百人会议五保供养制度五保户五保户遗产五代以内旁系血亲五等亲属五法典五分之三妥协案五服五功五级法官五级检察官五金、交电购销合同五金矿产售货合同五年计划五权宪法五权制度五天工作制五天工作周五五宪法草案五星红旗五星花蕊的紫荆花五星上将五刑

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。