| 释义 |
违法违纪，被判处有期徒刑以上的，必须开除公职。未遵守教师法和劳动法。《公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织、组织或者参加罢工；
（三）玩忽职守，耽误工作；
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（五）压制批评，打击报复；
（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（八）违反财经纪律，浪费国家资产；
（九）滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十四）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十三）违反职业道德和社会公德；
（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十五）旷工或者因公外出或者请假期满无正当理由逾期不归；
（十六）违反纪律的其他行为。第五十四条公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销决定或者命令的意见；上级不改变决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行决定或者命令，执行后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪情节轻微，经批评教育改正的，可以免除处分。第五十六条处分分为：警告、记过、记过、降级、撤职、开除。第五十七条公务员的处分应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理得当，程序合法，手续齐全。公务员违纪的，由处分决定机关决定对公务员违纪行为进行调查，并将调查认定的事实和拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和辩护。处分决定机关认为公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。第五十八条公务员在处分期间不得晋升、记过、降级或者撤职的，不得晋升工资档次。处分期为：警告，六个月；记住，十二个月；记住，十八个月以上；降级，撤职，二十四个月。被撤职的，按规定降级。
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