试用期主动辞职不给工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期主动辞职不给工资怎么办？
释义	法律分析：用人单位违反了劳动法和劳动合同法的规定，应该按工作的实际天数发放工资。可以申请劳动保障部门仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	20年缓刑期是什么意思被判死缓最低服刑多少年死缓一般最低服刑几年判刑死缓正常坐几年死缓最低服刑年限死缓最低服刑年限死缓比无期徒刑多判多少年死缓最低服刑年限捕后轻缓刑率如何计算判六年缓刑两年是什么意思判缓刑5年正常坐几年？死缓无期最少服刑多少年判刑6年缓刑2年啥意思判刑死缓正常坐几年判死缓最少服刑多少年死缓最低服刑多少年判刑死缓正常坐几年判刑死缓正常坐几年判六年缓刑两年是什么意思？贩毒死缓多少年判无期女方把家里值钱的东西变现后离家出走应该怎么办女方把家里值钱的东西变现后离家出走，应该怎么办拘留和拘传及传唤的区别行政拘留停止执行情形停止执行行政拘留虚伪描写虚伪誓言虚伪诉讼虚位君主虚位通货虚无妄想综合症虚无运费虚有财产权虚有权虚有占有权虚有转让交付虚帐须报关纳税货物须返还传票须经确认的报盘须课税须卖方确认的报盘须纳税的收入须受领的行政措施须以货物未售出为准须以我公司最后确认为准徐行犯许可许可方许可方所在地的人民法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。