劳动合同期限如何算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限如何算？
释义	劳动合同期限怎么算劳动合同期限一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	参加公司聚餐后回家发生交通事故能否认定为工伤吗午餐时出去交通事故算工伤么上班途中发生单方交通事故是否能认定工伤员工出差交通事故认定为工伤后，能否要求肇事者承担损害赔偿出差期间交通事故能否认定为工伤？员工在出差期间发生交通事故可以认定为工伤吗员工出差期间发生交通事故是否可判定为工伤出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗？职工出差出现交通事故算不算工伤员工出差期间发生交通事故认定为工伤后，能否要求肇事者承担交通事故损害赔偿？出差期间出了交通事故能认定为工伤吗出差期间发生交通事故怎么认定工伤员工在出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤？因出差发生交通事故可认定工伤吗下班后两小时内出交通事故算工伤吗上下班单方交通事故算工伤吗上下班单方交通事故是否算工伤上下班途中发生单方事故算工伤吗上下班途中出现交通事故算工伤吗? 上下班途中发生的单方事故不属于工伤吗上下班单方交通事故算工伤吗？上下班途中发生交通事故算工伤吗？上下班途中，发生交通事故，算是工伤吗？一般情况下上班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故是否算工伤 essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases establish files of a case first establishing identity establishment establishment by articles establishment by confirmation establishment by constitution establishment by sanction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。