| 释义 |
法律分析:
集体劳动合同的特别规定基本规定在《劳动合同法》第五十一条至第五十六条，其主要内容包括:
1、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
2、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；
3、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资调整机制等专项集体合同等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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