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问题
醉驾后缓刑公司怎么办？
释义
法律分析：
醉驾缓刑后单位可以开除员工。处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》等等。此外，企业依法制定的企业规章也可作处理依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（六）被依法追究刑事责任的。
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on a customs clearance basis
on all fours
on-and-off line quality management
on an equal footing
On a person's own recognizance
on appearance
on average
on behalf of
on board endorsement bill of lading
on board indorsement bill of lading
on board notation
on board requirements
on board the vessel
once again
once more
once on demurrage
on condition of reciprocity
on deck
on deck bill of lading
on-deck goods
on-deck operation
on demand
on demand performance guarantee
one-and-a-half factor system
one another
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更新时间：2026/3/17 6:58:43