| 问题 | 上海市工伤赔偿计算方式有哪些 |
| 释义 | 1、医疗费计算标准：医疗费＝治疗费＋药费＋住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、康复费，参照医疗费。 3、伙食补助费，计算公式：伙食补助费＝20元＊X人＊X天。 4、交通食宿费： （1）工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 伙食补助费＝X元＊X人＊X天。 食宿费＝X元＊X人＊X天。 （2）交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。 法律依据： 根据《上海市工伤保险实施办法》规定 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。 工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。 一、2022年上海市工伤赔偿标准是怎样的 上海2022工伤赔偿标准是按照劳动者本人的工资水平以及具体的导致伤害的时间来进行误工费用的赔偿，还有就是后期的一些治疗费用和复发期间的相关费用。 （一）医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、后期门诊、工伤复发期间的医疗费用。 （二）住院伙食补助费、交通费： 1、住院伙食补助费＝25（元）×住院天数×70％； 2、必要的交通费。 （三）辅助器具费用： 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具； 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准； （四）停工留薪期工资： 停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 |
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