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签了合同不发最低工资违法吗?
释义
法律分析:签了合同不发最低工资违背了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,构成违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条? 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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更新时间:2025/10/6 20:57:03