签了合同不发最低工资违法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同不发最低工资违法吗?
释义	法律分析：签了合同不发最低工资违背了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条? 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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