网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤期间的工资如何发放
释义
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
随便看
被工商带走一般会去哪里?
被工商带走一般会去哪里 -法律知识
被工商局带走多久可以放人
被工商局带走多久可以放人 -法律知识
工商营业执照需要法人到场吗
个体户算经商吗 -法律知识
个体工商户属于经商办企业么
住宅转商用需要其他业主的同意吗
工业用地转商业用地需要什么手续
住宅转商用需要其他业主的同意吗 -法律知识
住宅转商用需要其他业主的同意吗?
工业用地转商业用地流程
房屋过户后如何办理水、电、燃气等家庭设施的过户?
偷渡第二次抓到怎么处理
偷渡被抓到会怎么处理
拉偷渡人员会判多久
偷渡被逮住怎么办
拉偷渡人员会判多久
2023年重庆住房公积金一年提取几次
2023年购房公积金可不可以一次取完呢
2023年购房公积金可以一次取完吗
2023年公积金一年一次怎么取
2023年公积金一年一次怎么取呢
2023年重庆住房公积金一年提取几次呢
住房公积金可以提取几次?
Employment Benefits
employment by social communities
employment conditions
employment contract
employment credential
employment examination
employment exchange
employment guarantee act
employment guarantee law
employment injury insurance
employment inside a penal institution after serving a sentence
employment inside the place for reform through labor after serving a sentence
Employment Law
employment legislation
employment of disabled people
Employment, Offer Of
employment opportunities
employment permit
employment permit for foreign nationals
employment promotion act
employment promotion law
employment registration
employment relationship
employment requirements
employment safety
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 2:31:24