孕妇辞工可以马上走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇辞工可以马上走吗 -法律知识
释义	法律分析: 一般是不可以当天走的，需要做好工作交接，但协商一致后是可以根据实际情况而定的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞，而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞，也不会承担什么责任，但如果因为急辞确实给单位造成了损失，单位是可以要求赔偿的。
随便看	企业所得税三险一金税前扣除个人所得税为什么只有三险一金计算个人所得税是需要扣除社保的收入么? -法律知识算个税要先扣掉五险一金嘛计算个人所得税是要求扣除社保的收入么个税三险一金扣除标准个人所得税中三险一金怎么扣三险一金需要缴纳个人所得税吗计算个人所得税是需要扣除社保的收入么?？三险一金在个人所得税中可以扣减吗个人所得税扣除三险一金是指企业承担还是个人个人所得税是扣除五险一金后算的嘛个税三险一金专项扣除怎么算 2023年个税扣除三险一金是指个人所得税计算要扣除五险一金吗 -法律知识计算个人所得税时，是在扣除五险一金之前还是之后？ 2023年个税三险一金专项扣除怎么算个人所得税计算要扣除五险一金吗？框架合同和非框架合同的区别是什么？框架合同和非框架合同的区别是什么框架合同和非框架合同的区别是什么信用卡逾期停止计息是什么意思夫妻之间如果两年没在一起了，可能算离婚吗？侵犯相邻权可以找哪个部门解决？什么是相邻权，邻居违建怎么办 provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed provision for tax provision in favor of a third party provision of fine provision of law provisions provisions for pesticide registration provisions for the encouragement of foreign investment provisions of application of law Provisions Of Oxford provisions on commodity names and specification provisions on commodity quality provisions on land reclamation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。