网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤未痊愈即“被离职” 劳动者如何维权?
释义
法律主观:
劳动者 工伤认定 后 辞职 ,用人单位也应当给予补偿。 职工发生 工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。 工伤保险 待遇主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定, 解除劳动关系 时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 停工留薪期 工资 、伙食补助费、 护理费 、交通费等。
随便看
免税票需要交多少印花税
印花税是多少钱?
印花税免税额还有多少?
印花税免征范围
法院打电话显示什么
交警开的电瓶车罚单二维码扫不了怎么办
法院打电话不接会处罚吗
电动车罚款二维码扫不出来
法院打电话显示什么
年轻在世人遗嘱怎么写
居住证有什么用处
工作居住证的用处
居住证办理有什么好处
居住证的作用
劳务票占工程的多少比例
劳务票占工程的多少比例?
劳务票占工程的多少比例 -法律知识
劳务票占工程的多少比例 -法律知识
劳务票占工程的多少比例
卖没吊牌的衣服犯法吗
装修工程税收标准是多少
一般半包装修合同付款方式
怎样查看医保缴费电子凭证
医院怎么刷电子医保卡
历史股东记录可以去除吗 -法律知识
employment credential
employment examination
employment exchange
employment guarantee act
employment guarantee law
employment injury insurance
employment inside a penal institution after serving a sentence
employment inside the place for reform through labor after serving a sentence
Employment Law
employment legislation
employment of disabled people
Employment, Offer Of
employment opportunities
employment permit
employment permit for foreign nationals
employment promotion act
employment promotion law
employment registration
employment relationship
employment requirements
employment safety
employment security
employment service institution
employment services
新闻检查
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 23:06:09