| 问题 | 我在领失业金期间找到工作了，但是不交五险，还可以继续领失业金吗 |
| 释义 | 根据《失业保险条例》，失业人员根据缴费时间的长短，可以领取失业保险金的期限最长为12个月、18个月或24个月，重新就业后再次失业的，可以合并计算前次未领取的失业保险金的期限，但不得超过24个月。 法律分析 可以的，只要你公司没给你交保险就可以领，但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。 根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 拓展延伸 失业金继续发放的条件与要求 失业金的发放是根据一定的条件与要求进行的。一般情况下，当您在领取失业金期间找到工作时，如果未按时缴纳五险一金，会对继续领取失业金产生影响。根据相关规定，失业金的发放通常要求申请人在失业期间持续寻找工作，并遵守国家规定的就业和社会保障政策。如果在就业期间未按时缴纳五险一金，可能会被认定为不符合失业金发放的条件。然而，具体的条件与要求可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地就业服务机构或社会保障部门，以了解更详细的信息。 结语 根据上述规定，失业人员可以根据缴费时间领取失业保险金，最长期限为12至24个月。然而，领取失业金的条件与要求存在一定限制。一般情况下，如果在领取失业金期间未按时缴纳五险一金，可能会影响继续领取失业金。具体的条件和要求可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地就业服务机构或社会保障部门以获取更详细的信息。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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