让孕妇加班是不是违反劳动法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	让孕妇加班是不是违反劳动法？
释义	法律分析：要看孕期和劳动强度以及劳动事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	违法分包合同无效的处理办法运输车辆未覆盖处罚依据客运车辆超载将受到何种处罚货车超载归交警还是运管？货车超载归交警还是运管 -法律知识无效建筑工程承包合同的处理工程内部承包是否属于无效合同内部承包合同纠纷如何处理？建筑公司内部承包合同是否有效？总包合同无效分包合同是否当然无效承包合同无效的情形是建筑公司内部承包合同是否有效民法典企业职工内部承包合同是否有效违法转包工程合同无效如何处理承包合同无效会不会导致分包合同无效承包合同无效的情况是什么？建筑工程承包的无效合同可以怎么处理？承包合同无效的情形有什么承包合同无效的形式什么情况承包合同无效无效货运合同怎么处理无效货运合同纠纷的处理方法是什么？无效货运合同怎么办理无效货运合同纠纷要怎么处理无效货运合同怎么处理 breakage clause breakage of packing break a marriage break an agreement break an entail break a promise Break Bulk break bulk agent break-bulk carrier break-bulk container ship break-bulk ship break-bulk transport break-bulk vessel breakdown breakdown clause breakdown of negotiation breakdown of negotiations breakdown or off hire clause break-even computation of profit and loss break in breaking and entering breaking and splitting trace Breaking, Breaking Doors breaking bulk breaking trace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。