让孕妇加班是不是违反劳动法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	让孕妇加班是不是违反劳动法？
释义	法律分析：要看孕期和劳动强度以及劳动事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	对工程质量负责的单位是什么非法行医的构成条件是什么，有哪些特征北京旅游纠纷告人地点在哪二手房怎么办房产证进行转劳动关系分哪些部分保险受益人需要什么资料保险受益人需要什么资料孩子可以继承房产吗 -法律知识房子办理了房产证侄女还能继承吗劳动合同盖公章是否为生效要件？幼儿园老师打骂孩子法律怎么规定 6月1日汽车异地提档新政策法律问题网络诈骗罪如何立案？ c1驾照可以开货车吗刚拿到驾照能开小货车送货吗女朋友出轨判几年经济适用房能否注册公司？肇事致人死亡没逃逸判刑吗交通肇事逃逸致死亡最多判多久无证驾驶致人死亡并逃逸怎么判 -量刑法律规定证人需履行什么义务赌博产生的债务受法律保护嘛？将利息写成借条是否违法？如何举报其他车辆违法？兵员预征通过后为何一直收不到体检通知 -法律知识歧视性程序歧视性措施歧视性法律歧视性立法歧视性配额制歧视性税则歧视性损害齐朝法规齐民四术旗旗国法旗语旗帜法旗帜国旗帜检查旗帜滥用旗帜转移骑兵部队骑兵军官骑乘汇票骑缝契据骑士骑士等级骑士法院骑士身份

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。