让孕妇加班是不是违反劳动法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	让孕妇加班是不是违反劳动法？
释义	法律分析：要看孕期和劳动强度以及劳动事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	诈骗从犯可以取保候审吗诈骗罪不能取保候审一般怎么判诈骗取保候审后还会不会判刑涉嫌诈骗取保候审后还会判刑吗诈骗取保候审后法院一般会怎么判诈骗案立案后可以取保候审吗合同诈骗可以取保候审吗诈骗嫌疑人可以取保候审么拐骗妇女罪可以判几年拐卖妇女与诈骗罪老婆被拐跑了报警能立案吗 -立案拐骗妇女罪可以判几年？同案人为什么别人就可以取保 -法律知识同案都判了我还在取保法律问题同案己判自己取保候审会判刑吗? 同案犯取保后能沟通吗同案犯必须一起取保嘛？同案件的两人可以被取保出来吗？对于同案以判我自己取保候审会判刑吗同案犯必须一起取保么？同案取保人员出来后能见面吗同案犯必须一起取保么共同犯罪还有可能取保吗同案犯能否获得取保？共同犯罪还有可能取保吗? Sino-foreign contract for labor services Sino-foreign contract for processing materials supplied by customers Sino-foreign contract for project authorization Sino-foreign contract for sales of goods Sino-foreign contract for technical know-how Sino-foreign contractual joint venture Sino-foreign cooperative construction supervision unit Sino-foreign cooperative joint venture Sino-foreign cooperative salvage enterprise Sino-foreign cooperative venture Sino-foreign equity joint venture Sino-foreign joint venture as legal person Sino-foreign operative educational institution SINOTIME Sino Time Charter siomnes clause sir siren sister sister cities sister-in-law sister nations sisters sister ship clause sister ship clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。