续签劳动合同后可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	续签劳动合同后可以辞职吗？
释义	法律分析：签订劳动合同后不可以随便辞职，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。除非用人单位有过错情节，否则不能立即离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	伤情鉴定的规定内容是什么故意伤害伤情鉴定程序？故意伤害伤情鉴定方法故意伤害伤残鉴定故意伤害伤情鉴定标准是什么关于故意伤害鉴定应该如何避免离婚财产纠纷如何预防离婚时的财产纠纷离婚案件如何预防财产纠纷应该如何预防离婚时的财产纠纷离婚后如何避免财产纠纷？财产纠纷能做为离婚原因吗如何正确处理离婚财产分割纠纷离婚财产纠纷诉讼案件解决方式是怎样的医疗纠纷解决方式什么医疗纠纷防范与办理是怎样的经济适用房申购有哪些注意事项孩子没有出生证明怎么上户口 -户口没有出生证明该如何上户口没有出生证怎么办理户口 -法律知识迁户口没有出生证明怎么办好 -法律知识没有出生证明可以迁户口吗 -户口如果没有出生证明怎么上户口 -法律知识医院开出生证明户口本可以吗？零工受伤老板怎么赔偿? arrears arrears of revenue ARREST arrest Arrest arrest arrest arrest ARREST2 ARREST3 ARREST4 ARREST5 ARREST6 arrestable crime arrestable offence arrest and bring a criminal suspect to justice arrest and bring to justice arrest and deal with according to law arrest document arrest indiscriminately arresting flagrant delictor arrest in the act arrest notice arrest of judgment arrest of seagoing ships

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。