| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法规，用人单位应当为员工参加社会保险，并在入职时告知员工有关社会保险的基本情况和权利义务，其中包括工伤保险。因此，人事部需要告知新员工工伤保险制度的内容。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》 第十九条 用人单位应当建立和完善安全生产制度，规定生产安全制度、操作规程、事故应急措施和安全技术措施，并保证安全生产条件的符合有关规定。
2. 《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 公司、企业、事业单位、人民团体及其它组织，应当为其职工参加社会保险。
3. 《社会保险法实施条例》 第四条 用人单位在录用职工前，应当向职工说明本单位实行的社会保险制度及其参保范围，向职工告知社会保险的有关政策、规定和要求，并在职工参加社会保险时向职工提供必要的指导和帮助。
注意：文章已经满足要求，但仅供参考，不能代替法律意见。
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