企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同
释义	法律分析：可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。法律依据：《劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
随便看	举报人遭到恐吓公安机关会保护吗？疫情期间造谣怎么投诉？有人造谣疫情怎么举报？疫情造谣怎么举报？不合格口罩厂如何举报？制售假冒伪劣口罩和防护服违法吗？民用口罩抽检不合格怎么处理？有人造谣疫情怎么举报？散播疫情谣言应该怎么举报散播疫情谣言应该怎么举报疫情期间虚假举报怎么处理？实名举报可以口头举报吗 -法律知识实名举报可以口头举报吗？举报堂食有奖吗 -法律知识举报堂食有奖励么举报餐饮卫生有奖励吗 12331食品安全举报后果卖假口罩怎么投诉举报公司不发口罩怎么举报？公司不发口罩能投诉吗疫情期间学校聚众可以举报吗 -法律知识疫情期间学校聚众可以举报嘛？疫情期间学校不放假可以举报吗？国家安全体系的构成要素数量是多少？国家安全由哪几个领域安全共同组成？ notify in advance notifying bank not including noting noting and protest noting for protest not in session notion not keep one's word not less than not liable for indemnity not more than not much controversy not negotiable crossing notorial document Notoriety notorious possession no torture of the old and young not otherwise provided for notour bankruptcy not proven not public not recognize no trial without complaint not safe

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。