企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同
释义	法律分析：可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。法律依据：《劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
随便看	宝宝四个月能离婚吗小孩四个月可以离婚吗孩子四个月能离婚吗小孩子4个月可能离婚小孩4个月能离婚吗 4个月左右的小孩能离婚吗 4个月孩子能闹离婚吗四个月的孩子离婚了吗孩子四个月能离婚吗孩子四个月了是不是可以离婚小孩四个月可以离婚吗小孩4个月能离婚吗孩子四个月能离婚吗四个月的宝宝能离婚了吗小孩四个月能离婚吗小孩四个月可以离婚吗? 孩子四个月能离婚吗? 小孩4个月能离婚吗小孩四个月可以离婚吗小孩4个月能离婚吗宝宝四个月就可以离婚了吗 4个月小孩能离婚吗小孩4个月能离婚吗小孩子四个月能离婚吗孩子四个月能离婚吗 authority of res judicata authority of the husband authority, the authority to confer military ranks authority to draw authority to negotiate authority to purchase authority to supervise authorization authorization Authorization authorization by contract authorization gaps authorization of an agreement authorization of foreign filing authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize authorized agency authorized agent authorized audit authorized bank authorized bank for dealing in forex

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。