网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司工资设定的内容是怎么样的
释义
法律分析:
公司工资设定的内容有底薪、佣金及额外津贴等。底薪:是每月每期固定的金额。佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
委托书可以单方撤销吗
委托合同纠纷怎么解决
交强险有什么服务
交强险理赔服务的标准是什么
交强险理赔服务的标准是什么
夫妻感情破裂怎么办离婚
月平均缴费指数怎么算
夫妻感情破裂离婚怎么办
一人可以签两个单位合同吗
独立法人和事业单位法人有啥区别?
事业单位劳动合同是一年一签吗
一个人可以担任两个事业单位的法人吗
有保单必下的网贷-有保单必下的网贷被保人
把欠债人名字发抖音违法吗
把欠债人名字发抖音违法吗
网贷上可以随便填写担保人么
做担保人会查到网贷吗
薪资每月几号发最合理
半个月工资的发放日期是什么时候?
试用期工资是一次性发吗?
试用期工资是一次性发吗?
提前一个月辞职工资是一次性发放完吗
薪资每月几号发最合理?
试用期工资是一次性发吗
济南如何办理失业登记
crime
crime
crime
crime against coupons
crime against environment
crime against foreign exchanges
crime against foreign relations
crime against humanity
crime against international law
crime against international morality
crime against international public order
crime against nature
crime against nature
crime against nature
crime against obligations in bankruptcy
crime against official secrets
crime against peace
crime against the law of nations
crime against the national flag
crime against the safety of international aviation
crime against the sick and wounded
crime and punishment
crime and sentences
crime by a deaf-mute
crime by a natural person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 10:39:28