| 释义 |
法律分析：工伤保险费用的收取方式不是固定的，根据不同的地区和政策可能会有差异。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十四条规定，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳，具体缴费比例和缴费基数由省、自治区、直辖市的人民政府规定。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定，用人单位应当按照规定的缴费比例和缴费基数为其在职员工支付工伤保险费用。
根据上述法律规定，工伤保险费用应由用人单位和职工个人共同缴纳。具体缴费比例和缴费基数由省、自治区、直辖市的人民政府规定。因此，工伤保险费用的收取方式不是固定数额，而是按比例收取。
|