员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗？
释义	律师分析: 员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	诉讼结束：法院是否已经解决了问题？诉讼终结的情形法律问题案子完案，是否意味着诉讼结束？什么情况下民事诉讼应该终结民事诉讼规定什么情况下可以终结诉讼？哪些情况下民事诉讼应该终结？请问法律规定的什么是诉讼终结诉讼是怎么进行审理便告终结的案子到了起诉阶段意味着什么合同到期未续签怎么办？合同到期了合同没有续签怎么办合同到期后不续签是否默认继续合同到期后没续签合同怎么办？未到期就续签的合同有效吗合同到期未续签两年了怎么处理合同到期不续签怎么离职劳动合同到期没有续签,离职怎么办合同到期不续签也没让离职怎么办合同过期没续签可以直接离职合同到期自己不续签可以直接离职吗？合同到期未续签可以随时离职吗合同到期不续签应该怎么离职劳动合同到期没续签辞职如何处理劳动合同到期后没有续签需要写辞职书吗合同到期我不续签，属于辞职吗 continuing trespass continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business continuity of endorsement continuity of law continuos audit continuous continuous adverse use continuous bail continuous carriage continuous crime continuous damage continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury continuous nationality continuous offense continuous physical inventory continuous possession continuous system of physical inventory continuous transportation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。