问题 | 只签订试用合同违法吗? |
释义 | 法律分析: 只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。 法律依据: 《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 公司不给劳动合同违法吗 公司不给劳动合同肯定是违法的,公司不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同。 |
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