| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》和《残疾人就业条例》，工伤者申请职业转换费用和残疾人就业补贴需要提供相关证明材料，其中包括：
1. 工伤认定证明：工伤者需要提供由劳动部门出具的工伤认定证明，注明工伤等级及受伤后职业状态。
2. 医疗证明：工伤者需要提供相关医疗证明，包括诊断证明、住院证明、药品费用清单、医疗费用结算单等。
3. 转岗申请材料：工伤者需要提供转岗申请材料，包括本人申请书、原单位同意转岗证明、新单位录用证明、企业分管领导意见、派出单位意见等。
4. 残疾证明：残疾人需要提供由相关部门出具的残疾证明，注明残疾等级、残疾类型等信息。
5. 求职简历：残疾人需要提供个人求职简历，包括个人基本信息、工作经历、求职意向等。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十三条 工伤保险基金的筹集和使用，应当在法律、法规和规章的规定下，保证用于支付工伤保险待遇和发展职业病防治和职业康复事业”。
《残疾人就业条例》第七条 残疾人享有平等就业权利，应当根据其身体和智力状况，实行优惠政策。用人单位应当根据生产经营需要，采取适当的措施，为残疾人提供平等就业机会，不得歧视残疾人就业”。
以上仅为参考，具体情况还要结合当地的实际法律法规进行分析。
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