| 问题 | 个人社保缴费基数是否为工资？ |
| 释义 | 社保缴费基数与工资的关系及计算方法，以及查询最新的社保基数。社保基数是社会平均工资的60%至300%，工资低于下限基数按下限缴纳，高于上限基数按实际去年平均工资缴纳。新进员工以第一个月工资为基数，老员工以上一年度月平均工资为基数。计算方法根据工资收入与当地职工平均工资的比例确定，无法确定时按当地上一年职工平均工资为基数。可通过当地社保局或第三方软件查询最新基数。 法律分析 一、社保缴费基数与工资的关系社保基数与工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，就按照下限基数缴纳；如果工资高于社保上限基数，就按照实际去年全年平均工资缴纳。新进员工的社保基数以第一个月工资为基数；老员工的社保基数会调整为上一年度月平均工资为基数。如果工资低于或高于当地最低或最高社保基数，都以最低或最高社保基数为缴纳基数。 二、社保缴费基数的计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体计算方法如下： 1. 如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2. 如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3. 如果职工工资在300%至60%之间，则按实申报。如果职工工资收入无法确定，其缴费基数将按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的社保都是最低基数的社保，当然也有一些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 三、社保缴费基数的查询1、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的社保都是最低基数的社保，当然也有一些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。2、您可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，您也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。 结语 社保缴费基数与工资息息相关,直接挂钩。缴费基数可以是社会平均工资的60%至300%,具体计算方法因地区而异。新进员工的社保基数以第一个月工资为基数,而老员工的社保基数会调整为上一年度月平均工资为基数。如果工资低于或高于当地最低或最高社保基数,都以最低或最高社保基数为缴纳基数。想要了解自己的社保基数,可以查询当地社保局或第三方软件。 法律依据 《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 |
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