| 释义 |
法律分析：第一种，考公务员、事业单位（部分）、进入大型央企的重要岗位、随军等，由国家人事部解决户口问题。第二种，应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位，由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。第三种，应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如上面两条渠道，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁，硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。第四种，符合“千人计划”、“留学生归国创业计划”、招商引资计划北京市所规定的“特殊人才”的落户要求。第五种，“投靠”的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种：（1）解决干部夫妻两地分居。（2）夫妻投靠。（3）离休、退休人员投靠子女。第六种，商人进京渠道：商人年纳税额满80万，连续三年纳税额满300万元可以通过商人进京渠道落户。第七种，见义勇为行为可以拿到北京户口的。当然对北京做出特殊贡献的劳模也可以落户。第八种，北京积分落户可以算是一条新增的落户渠道，主要面向符合条件的普通劳动者，与现行其他落户渠道并行实施。
法律依据：《北京市积分落户管理办法》
第八条 市政府根据人口调控情况，确定并公布积分落户规模。市有关部门根据申请人积分情况，按分数由高到低初步确定年度积分落户人员，并将其积分情况向社会公示。公示通过后，申请人可按相关规定办理本市常住户口。
第九条 获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户或投靠落户；其配偶、父母及其他未成年子女按照本市现行亲属投靠落户政策办理落户。
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