因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失怎么办
释义	法律分析：用人单位可要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	太原单位职工退休人员养老保险领取条件？土地使用权证办理的流程办理土地使用证需要登记吗开发商办理土地证需要哪些资料订婚骗礼金算诈骗吗订婚骗礼金算诈骗吗被已婚男骗能立案吗案子没定性什么意思刑事案件为什么不定性刑事案件怎么才能算定性刑事案件为什么不定性？刑事案件为什么不定性刑事案件怎么才能算定性案件的定性一般都有哪些 -法律知识邮政投递员退休规定邮政投递员退休规定菜鸟裹裹快递员被投诉后会有什么处罚菜鸟裹裹快递员被投诉后会有什么处罚菜鸟裹裹快递员被投诉后会有什么处罚有保护快递员的法规吗？税务ukey去哪里领税务ukey去哪领取义务兵工资待遇一览表水利工程员工劳动合同成都车辆购置税在哪缴纳? Continuing Series Of Violations continuing suretyship continuing trespass continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business continuity of endorsement continuity of law continuos audit continuous continuous adverse use continuous bail continuous carriage continuous crime continuous damage continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury continuous nationality continuous offense continuous physical inventory continuous possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。