| 问题 | 公司的法定代表人一定要在公司担任某个职位吗 |
| 释义 | 公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，他并不一定要由公司的员工担任，可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任，既然不一定是由公司员工担任，则就不一定与公司存在劳动关系。 一、法人多大年龄不能当 规定满十八周岁，必须有完全民事行为的人就可以当公司法人。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人，法定代表人必须具备相应的条件，必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。但是，已经担任他法人的法定代表人者，原则上不得再担任法人的法定代表人。 二、公司的法人代表怎样变更？ 股份有限公司变更法人代表的流程： 1、在企业登记所在地的工商局网站进行企业法人变更预约； 2、在企业登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写； 3、带上材料到工商局取预约号，交材料； 4、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书； 5、在规定时间去工商局领取新的营业执照。 需要注意的是法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。 法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第六十一条，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 |
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