短期劳务协议受劳动法保护吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期劳务协议受劳动法保护吗？
释义	法律分析：短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定，为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发生纠纷的话，可以协商，也可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	工厂用尽各种理由拖欠工资，该怎样办工厂破产工资拖欠应对策略企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资吗企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资吗？应对员工工资拖欠策略工厂倒闭,员工薪资赔偿问题工厂破产：员工工资处理问题企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低薪资吗个人老板破产，工人工资面临风险，应对策略工资拖延症：工厂如何应对？破产公司员工的工资问题：最新进展与政策企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资吗企业破产后，员工工资的保障问题企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低薪资吗？工厂倒闭,员工薪资赔偿问题工资拖欠，工厂蒸发，员工求助工厂效益不好裁员应该怎样赔偿标准工作日延长工作时间的,支付不低于工资的多少标准工作日延长工作时间的,支付不低于薪资的多些？劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬标准工作日延长工作时间的,支付不低于工资的多少？在工作日延长工作时间的按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付延长工作时间应当按法定标准支付工资吗延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内 hostile action hostile aggression hostile assistance hostile attack hostile character hostile commercial domicile hostile country hostile demonstration hostile domicile hostile embargo hostile environment Hostile Environment Sexual Harassment hostile expedition hostile forces hostile government hostile intention hostile international law hostile legal person hostile military action hostile nation hostile nationality hostile pact hostile party hostile passage hostile possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。