网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
两次入职同一单位工作年限?
释义
律师分析:
员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或者与同一单位解除劳动关系之后,重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳动合同期满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。前者是一个断续的法律行为,后者是连续的法律行为,因此,二次入职不属于续签。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金,其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。
随便看
劳动法规定的每月劳动时间加班时间
劳动者每月加班时间不超过多少小时
我国劳动法关于工作时间与加班时间的是如何规定的
劳动法对每周加班时间做出规定
用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过多少小时?
劳动者是否可以要求用人单位合理安排加班时间?
劳动法是如何规定加班时间的
加班有时间限制么,单位安排加班应注意什么
加班时间按照劳动法规定吗?
劳动法对加班时间有何规定
盐边县防疫规定最新
嘉善防疫政策 -法律知识
最低工资标准2023是多少
嘉鱼县征收房屋补偿标准
湖北省渔池市的征地补偿标准是多少
陕西咸阳拆迁安置赔偿多少钱,标准明细2023
消费税征收范围有哪些?
计划生育谁批准的
计划生育规定是谁批准的
2023年门诊医保报销流程怎么报
上海居民医保2023报销政策
2023年上海医保报销是怎么报销的呢
2023年上海居民医保怎么报销呢
2023年上海医保报销是怎么报销的
2023年上海居民医保怎么报销
party cabinet
party causing the injury
Party committee
party completing scientific and technological achievements
party concerned
party conduct
party constitution
party discipline
party for relief of action
party in a lawsuit
party in bankruptcy
party in breach
party in conflict
party in delay
party injured
party in power
party insuring
party interested
party losing a lawsuit
Party member
party membership
party of anticipatory breach of contract
party of assets management
party of commercial aviation activities
party of foreign nationality
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 14:19:10