网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年假的规定是什么
释义
法律分析:
年假的规定:用人单位的职工连续工作1年以上的,能够享受带薪年休假;其中累计工作已满1年不满10年的,能休假5天;已满10年不满20年的,能休假10天;已满20年的,能休假15天。
法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
多大金额属于贿赂?
四川侵权纠纷该怎样证据收集
抽血是否行政强制措施
抽血行政强制措施如何规定
甘肃保险理赔纠纷打官司期限有限制吗
仲裁解决医疗纠纷有哪些意义
医疗纠纷仲裁的具体流程是怎样的?
合同被对方偷了要怎样办
离婚前冷静期怎么处理
离婚前冷静期怎么处理?
公司倒闭员工怎么拿赔偿
公司倒闭员工有哪些赔偿
一个公司倒闭怎么赔偿员工
公司倒闭是怎么赔偿员工
公司倒闭员工可以得到赔偿吗
公司倒闭员工怎么样赔偿
公司倒闭员工怎样赔偿
公司倒闭在职员工怎么赔偿?
如何赔偿公司倒闭员工
公司倒闭员工赔偿多少
公司倒闭是怎么赔偿员工?
公司倒闭员工怎么赔偿啊
员工倒闭公司如何赔偿
公司倒闭员工如何赔偿
倒闭公司员工怎么赔偿金
right to personal safety
right to petition
right to physical health
right to plea
right to portrait
right to present petition
right to primary signature
right to privacy
right to privacy
right to procedural action
right to produce evidence
right to produce movies
right to produce movie, TV and video programs
right to produce TV programs
right to produce video programs
right to product distribution
right to profits
right to prohibited use of imitative corporate names
right to propose bills of law
right to prosecute
right to protection
right to protection of coastal states
right to protection of law
right to protest
right to query
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 21:48:24