释义 |
法律分析:公司要求员工加班可以拒绝。用人单位安排员工加班,应当满足三个条件: 1、生产经营需要; 2、必须在加班前与工会和劳动者协商,用人单位与工会的协商,与安排加班的员工协商,企业未经协商强迫员工加班,员工有权拒绝; 3、加班时间必须符合相关规定,加班每天不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |