擅自离职怎么办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	擅自离职怎么办理
释义	法律分析：遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	公司吊销未注销有什么后果不注销营业执照有什么后果不注销的营业执照还有什么后果外地人在某地工作并购置房产后结婚，是否可以在该地办理结婚证？非法提供精神药品罪能判多少年? 精神病人判刑收监吗？非法提供精神药品罪多久能判刑销售假药200怎么判非法提供精神药品罪会判多长时间? 法院对非法提供精神药品罪一般会判几年? 根据刑法规定非法提供精神药品罪会判多久? 销售保健品140粒怎么判刑销售假药罪要怎么量刑销售假药案怎样定罪量刑？法院对生产、销售假药罪一般会判几年? 生产劣药罪一般会被判几年生产、销售劣药罪判刑标准多少年? 生产、销售劣药罪最多判多少年? 生产并销售劣药罪判刑标准多少年? 生产劣药罪一般判几年? 生产劣药罪判几年? 法院对生产并销售劣药罪一般会判几年? 法院对生产并销售劣药罪一般会判几年?？生产劣药罪最多判多少年? 生产劣药罪能判多少年? guard personnel guard post guard room guardroom guard secrets guerrilla guerrilla detachment guerrilla forces guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。