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问题 员工单方面离职有什么后果 -法律知识
释义
    法律分析:
    自动离职目前很多情况下都是视为员工无故旷工,这样的情况下容易给用人单位造成经济损失,所以自动离职的后果,一方面是可以提前解除与用人单位的劳动合同,而另一方面如果因该行为对单位造成了经济损失的,那么也需要作出相应的赔偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
    (四)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间:2025/3/30 15:24:23