| 释义 |
法律分析：一、申请强制执行后，是否还有调解的机会？
在申请强制执的过程中不能进行调解。在案件进入执行程序后，双方当事人可以自愿达成执行和解协议。执行和解与调解有明显的不同。因此，执行和解，是无需第三人参加，只是由当事人双方协商变更法律文书中所确定的给付内容、给付方式、给付期限等项目的行为。
以下情况不得调解处理：
1、雇凶伤害他人的；
2、涉及黑社会性质组织的；
3、寻衅滋事的；
4、聚众斗殴的等。
申请法院强制执行需要准备以下材料：
1、执行申请书，执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标等；
2、生效法律文书原件；
3、执行申请人的身份证明，公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件。
总之，在申请强制执的过程中不能进行调解，一般申请法院强制执行需要准备执行申请书、生效法律文书原件、执行申请人的身份证明等材料。
二、劳动仲裁后用调解书申请强制执行多久立案
《》规定仲裁庭裁决案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天；《劳动人事争议办案规则》赋予劳动者在讨薪、医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济，这有利于及时保护劳动者合法权益。《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合两项条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动者申请先予执行时，可以不提供担保；仲裁庭作出先予执行裁决后，直接移送人民法院执行。
法律依据：《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第一条：当事人可以自愿协商达成和解协议，依法变更生效法律文书确定的权利义务主体、履行标的、期限、地点和方式等内容。和解协议一般采用书面形式。第九条：被执行人一方不履行执行和解协议的，申请执行人可以申请恢复执行原生效法律文书，也可以就履行执行和解协议向执行法院提起诉讼。
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