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问题 手术做过属于欺诈应聘吗
释义
    劳动者做过手术但没说明一般不属于欺诈应聘,求职者只披露与劳动合同直接相关信息是合法的。劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知,但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围,用人单位不强行要求披露,否则就可能构成对劳动者的就业歧视。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动合同法》第八条
    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    
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更新时间:2025/2/1 14:46:00