| 问题 | 解聘退休人员一次性经济补偿 |
| 释义 | 律师分析： 辞退返聘人员一般不需要提前通知，企业解聘返聘人员合同是否需要提前通知按聘用合同办理。退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位返聘的不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中的解除合同条件。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 属于劳务关系，解聘是否需要提前通知，是否给予经济补偿按双方订立的聘用合同规定办理。 |
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