问题 | 签了合同没干满三个月 法律问题 |
释义 | 法律分析: 试用期内,用人单位有较大的自主权,可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期辞职,无需提前30天通知用人单位,但应该提前3天通知用人单位,这是劳动合同法明文规定的。故,只要劳动者在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动关系,就是合法解除劳动关系。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。