| 问题 | 失业金领完2个月还能申请吗 |
| 释义 | 按照缴纳期限有所不同。 首先，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 其次，享受失业金是有一定条件的： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （三）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 最后，失业保险金的计算如下： （一）失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； （二）累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； （三）累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 一、员工因为工伤离职后能要失业金吗 有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 二、失业金领取期限是怎样的 失业金领取期限如下： 1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金； 3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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