| 问题 | 父母在家务农算零就业吗 |
| 释义 | 父母没有工作单位，根据《中华人民共和国公务员法》，填写时需根据具体情况选择合适的选项：退休、务农或无业。公务员任用要求德才兼备、拥护宪法和党领导，具备良好政治素质、道德品行、身体条件和工作能力等。 法律分析 父母没有工作单位，一般有三种情况：一是父母退休，则填写父母退休前就业内单位，并标明已退休。二是农村人口，则填写务农。三是城市人口，则填写无业。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。 第十三条公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 拓展延伸 父母务农：家庭经济支柱还是就业歧视？ 父母务农既是家庭经济的支柱，也可能面临就业歧视的问题。在农村地区，父母务农是维持家庭收入的重要途径，他们辛勤劳作，为家庭提供温饱。然而，一些人对父母务农持有偏见，认为其不具备正式就业的地位，导致他们在社会认可和权益保障方面存在不足。这种就业歧视使得父母务农者在就业机会、社会保障和福利待遇上受到限制。因此，我们应该尊重父母务农的选择，消除对其的就业歧视，提高他们的社会地位和福利待遇，让他们能够在家庭经济支柱的同时享受平等的权益。 结语 在处理父母没有工作单位的情况时，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我们应根据具体情况填写相应的信息。对于退休的父母，应填写其退休前的就业单位并标明已退休；对于农村人口，应填写务农；对于城市人口，应填写无业。父母务农既是家庭经济的支柱，也可能面临就业歧视的问题。我们应尊重父母务农的选择，消除对其的就业歧视，提高他们的社会地位和福利待遇，让他们能够在家庭经济支柱的同时享受平等的权益。 法律依据 女职工劳动保护特别规定：第十六条 本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。 |
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