网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孩子16岁上班算童工吗?
释义
律师分析:
年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
骨髓移植50万能报销多少
骨髓穿刺可以走医保吗
重疾险是否覆盖骨髓移植手术,会不会存在继往拒赔的情况?
南宁派出所管辖区域是什么呢
户籍所在地居委会是哪里?
从一个单位到另一个单位工龄怎么算 -法律知识
如何计算事业单位退休工龄?
机关单位退休金如何计算 -退休
退休金怎么算出来的本人怎么知道
机关事业单位中人老办法计算方法
退休金如何计算,计算方法是什么?
争夺抚养权,法官通常会问什么
争夺抚养权,法官通常会问什么
被告人言语过激、情绪激动时,法官如何应对?
纳税人的纳税义务是一种什么上的金钱债务
招标投标合同二审判决执行程序中,如何保证自己权益不被侵害?
自己开车发动机坏了保险赔吗
自己开车发动机坏了保险赔吗
发动机号不对出险有影响吗
自己开车发动机坏了保险赔吗
国企亏损董事长承担什么责任?
外资子公司倒闭母公司赔偿员工吗
母公司对子公司的对外债务承担偿还责任吗?
汽车海外并购法律风险有哪些
发动机进水损坏除外特约条款是哪个基本险的附加险?
judgment of final instance for administrative case
judgment of first instance
judgment of first instance of an administrative action
judgment of indeterminate sentence
judgment of modification
judgment of "not guilty"
judgment of second instance
judgment of second instance of an administrative action
judgment of specific performance
judgment of the court
judgment on prestation
judgment or sentence affirmed in status quo
judgment payable
judgment pronouncement rally
judgment quasi in rem
judgment rates
judgment receivable
judgment record
judgment rolls
judgment seat
judgment sum
judgment summons
judgment void on its face
judgment with reserves
judicative
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 1:12:07