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问题	25号发上个月薪资合法么
释义	律师分析：合法。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被扶养人的范围如何确定被扶养人包括谁？被扶养人与直接受害人的法定扶养关系内容是什么被扶养人都包括哪些人？以下哪些人是被扶养人被扶养人范围包括谁被扶养人包括的有那些人扶养人包括哪些人？被扶养人包含哪些人被扶养人主要包括哪些? 哪些人可以被认定为扶养人？可以成为被扶养人的范围有什么被扶养人范围被扶养人包括哪些人呢？被扶养人指的是哪些人被扶养人范围包括哪些人？被扶养人包括哪些被扶养人法定被扶养人包括哪些人? -法律知识人才认证管理中心国家会认可么乏劳动能力的继承人一般会分多少缺乏劳动能力的继承人可以继承遗产吗缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人能继承遗产吗 -遗产继承继承人领低保,有儿子算无劳动能力,无生活来源吗遗嘱中能取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权吗？为被继承人提供主要经济来源，算不算尽了主要扶养义务？ doctor doctoral doctoral dissertation doctoral student doctoral thesis doctorate doctorial doctor-in-charge doctor of civil law Doctor of Laws Doctor of Letters Doctor of Philosophy Doctor of Sciences doctor's degree doctorship doctrina doctrinaire doctrinal interpretation doctrine doctrine doctrine for the defendant doctrine of absolute equalization doctrine of absolute immunity doctrine of absolute justice doctrine of absorption of delict by felony

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