| 释义 |
宁波具体各项社保的缴费比例如下：
1、养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，其中单位缴费中20%的比例中包含16%的个人账户部分，另外4%的比例为统筹部分。
2、医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
3、失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
4、工伤保险：单位根据所处行业的风险等级不同而有所不同，一般为0.2%到1%不等，个人无需缴费。
参加宁波社保需要满足以下条件：
1、养老保险：宁波市所有企业、事业单位、个体工商户和灵活就业人员都需要参加养老保险，年龄一般在16周岁以上，退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。
2、医疗保险：宁波市所有企业、事业单位、个体工商户和灵活就业人员都需要参加医疗保险，年龄一般在16周岁以上。
3、失业保险：宁波市所有企业、事业单位、个体工商户和灵活就业人员都需要参加失业保险，年龄一般在16周岁以上。
4、工伤保险：宁波市所有企业、事业单位、个体工商户和灵活就业人员都需要参加工伤保险。
综上所述，具体的社会保险缴费标准可能会因时间、政策等因素而有所不同，以上数据仅供参考。如需了解最新的宁波市社会保险缴费标准，建议前往宁波市人力资源和社会保障局的官方网站或当地社保局进行查询。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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