| 释义 |
法律分析：劳动者在工作中受到事故伤害，需要进行医疗治疗的情况，应该按照工伤保险的规定进行报销。但是，有时候申请报销并不一定能够得到批准，此时劳动者需要进行申诉。申诉需要注意的是要提供相关证据和材料，并在规定时间内向相关机构提交申诉材料。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：劳动者因工作原因受到事故伤害，用人单位应当依照本条例的规定给予保险待遇。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条：劳动者认为用人单位未按照法律规定，未按照劳动合同的约定支付劳动报酬，未保障劳动安全卫生等，也可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
3.《中华人民共和国行政复议法》第二十五条：申请行政复议的期限，自收到行政相对人作出的行政行为之日起六个月内。满六个月不申请的，视为放弃行政复议的权利。
以上是本文的法律分析和法律依据。劳动者需要在申请报销时注意提供有效证据，如证明其为受伤工人的身份证明、工伤鉴定证明和治疗证明等。同时，如果申请报销遭到拒绝，可以依据法律规定进行申诉，维护自己的权益。
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